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      首頁 >> 就業(yè)資訊 >>國(guó)企招聘 >> 遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
      详细内容

      遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

      遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司是經(jīng)遵義市人民政府同意、市國(guó)資委批準(zhǔn),于2019年7月組建的國(guó)有全資公司。公司旨在打造產(chǎn)業(yè)化服務(wù)平臺(tái)、投融資服務(wù)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)三大平臺(tái),全面引領(lǐng)帶動(dòng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推進(jìn)全市辣椒向全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈、全供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)型升級(jí)。


      為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè),保證公司相關(guān)工作順利推進(jìn),根據(jù)《遵義市國(guó)資委監(jiān)管企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》,計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定此簡(jiǎn)章。


      一、招聘原則及流程


      招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。


      二、招聘需求


      此次共計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員13人,具體招聘崗位和崗位要求詳見《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘職位表》(附件1)。


      三、報(bào)考基本條件


      (一)招聘對(duì)象


        2021年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的人員,且須具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書。


      (二)報(bào)考條件


      1.思想品德端正,具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,無不良嗜好,遵紀(jì)守法;


      2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化;


      3.年齡在18歲以上(2003年6月3日以前出生)、45歲以下(1976年6月3日以后出生),特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件;


      4.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;


      5.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。


      (三)以下人員不得報(bào)考


      1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


      2.曾因犯罪受過刑事處罰的;


      3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;


      4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;


      5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其它資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書),或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;


      6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。


      四、招聘流程


      (一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章


      根據(jù)招聘計(jì)劃安排,本次公開招聘將在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司微信公眾號(hào)、遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章(公示時(shí)間不少于7日)。


      公開報(bào)名


       報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。


      1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月8日—2021年6月10日9:00-17:30,逾期不再受理;


      2.報(bào)名地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室;


      3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料:


      (1)有效居民身份證、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份(留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件一份);


      (2)近期藍(lán)底背景免冠1寸證件照片1張,同時(shí)提交證件照片電子檔(jpg格式,文件大小20kb以內(nèi),以身份證號(hào)+姓名命名);


      (3)《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》(見附件2)紙質(zhì)檔和電子檔;


      (4)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


      (三)資格審查


      經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過程,應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,取消其應(yīng)聘或錄用資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。


      通過資格審查進(jìn)入筆試人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。


      考生憑有效《居民身份證》,于2021年6月18日(上午9:00~17:30)在遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部(遵義市新蒲新區(qū)長(zhǎng)征大道CBD商務(wù)區(qū)長(zhǎng)征大廈9樓9017室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(此證為筆試和面試共用,請(qǐng)妥善保管),逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。


      (四)筆試


      1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證;


      2.筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;


      3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1),應(yīng)聘人員考試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,否則取消該崗位招聘;


      4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。


      筆試成績(jī)及是否進(jìn)入面試于5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。


      (五)面試


      1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;


      2.面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)5:1內(nèi)的比例(如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員;


      3.面試內(nèi)容:主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;


      4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。


      5.面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);


      (六)總成績(jī)計(jì)算


      總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;


      筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


      面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)公布。


      五、體檢


      筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同,即重新組織面試,以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。


      體檢工作由招聘單位組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂


      體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。


      初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng),經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?忌鲃(dòng)放棄體檢的或復(fù)檢不合格的,空缺職位依次遞補(bǔ)。                       


      六、考察


      對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象。由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察并據(jù)實(shí)寫出考察報(bào)告,并將考察結(jié)果告知被考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的,視為考察不合格,由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消擬聘用資格。


      考察不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的,空缺職位依次遞補(bǔ)。


      (一)公司黨委會(huì)研究決定


      經(jīng)筆試、面試、體檢及考察合格的報(bào)考者,經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意,確定為擬聘用人員。


      (二)公示


      經(jīng)遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委會(huì)研究批準(zhǔn)同意的擬聘人員在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行為期7天的公示。


      公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


      (三)聘用


      公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的,由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方權(quán)利義務(wù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解聘。


      (四)報(bào)備


      根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果,向遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司報(bào)備本次招聘情況。


      (五)待遇及管理


      聘用單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度(試行)》和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇,以變化后的政策為準(zhǔn)。


      七、注意事項(xiàng)


      (一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。


      (二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布,不再另行電話通知;面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在遵辣集團(tuán)微信公眾號(hào)上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注公司微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息,如未及時(shí)閱讀公司微信公眾號(hào)上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果,責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。


      (三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。


      八、特別提示


      (一)考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫《考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表》(詳見附件3),并和報(bào)名表一并提交。考生必須如實(shí)填寫個(gè)人情況,如有隱瞞后果自負(fù)。


      (二)考生須在考點(diǎn)門口進(jìn)行體溫檢測(cè)和“貴州健康碼”檢查。


      1.“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的應(yīng)試人員,在相應(yīng)表格中填寫本人體溫檢測(cè)結(jié)果并簽字確認(rèn)后方可進(jìn)入考場(chǎng)。


      2.“貴州健康碼”非綠碼的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,視為放棄考試資格。


      3.體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員,須立即安排進(jìn)入臨時(shí)隔離檢查點(diǎn),由現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員使用水銀溫度計(jì)進(jìn)行體溫復(fù)測(cè),并排查其流行病學(xué)史。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員復(fù)查體溫正常、無流行病學(xué)史等綜合評(píng)估后,可以進(jìn)入考點(diǎn)。連續(xù)3次測(cè)量體溫≥37.3℃的應(yīng)試人員不得進(jìn)入考點(diǎn),視為放棄考試資格。


      (三)考生進(jìn)入考場(chǎng)區(qū)域必須全程佩戴口罩(查驗(yàn)身份時(shí)應(yīng)配合摘下口罩,查驗(yàn)完畢隨即戴上)。


      九、本招聘簡(jiǎn)章由遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


      咨詢電話:0851-28251611(遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司組織人資部)


      監(jiān)督電話:0851-28222626(遵義市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司紀(jì)委)


      附件:


      1.遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘職位表


      2.遵義辣椒產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表


      3.考生報(bào)名前14天的個(gè)人情況反饋表


      4.考試防疫指南


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